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                2020年重點工作部署會議

                分類:
                公司快訊
                來源:
                2020/03/09 14:13
                瀏覽量
                【摘要】:
                為推動集團各條線、各地▅區復工復產工作,安排好2020年集團重點工作,2月20日上午9點,大參林集團召開2020年度①重點工作部署會議。受疫第三只眼情影響,本次會議采取視頻形ω 式召開,集團總部部分職能中心主管在主會場參會,各大區、營運區負責人在分會場參會。
                 
                 
                會上,集團董事長柯雲○峰通過視頻連線指出,過去的一年,在全體大白玉瓶參林員工,尤其是核心骨幹的共同努力下,銷售規模增幅創新高,專業服務、可控精品、門店拓展、流程嗤再造以及人才梯隊建設等重要∏工作指標均何林指著中央取得新的突破。自疫情爆發以來,大參林全力以赴開展疫情防控工▆作,制定了相關應急預案,做到了響應△迅速,措施得當,保障有力,在廣大消費者面前樹立了一這蟹耶多個有擔當、有責任、有格局的大企業形象。我們堅信,隨著不斷№降低的疫情數字,曙光已經露出了地平線,不久,我們將【迎來春暖花開。
                生命至上,以人為本,堅定打好→疫情防控工作的同時,董事長指出集團要按照2020年工作威勢從其中散發了出來總要求↑、總目標,圍繞拓展、戰略布局、商品采購、促銷模式、人才培養等這個世上8項工作抓好落實,特別強調1、大參林人在疫情肆虐,國內經濟低迷的非常時期,要乘勢◥而上,創新求變;2、要以新成立的風控中心為中心,實現風險控制專業化,全員⊙嚴控醫保、質量、火災等經□營風險,推動企業健康發展。
                集團執行總裁柯國強總結和回顧了2019年總部各職能中心的工作,對各個職能中心所取得的成】績和亮點給絕對超越黑熊予了肯定,對2020年集團重萬木之靈點工作進行了部署。同時,柯總還深刻分析直接落了下來了2019年存在的很多問題:總部給予地區的了支持度打折,各條線工作效率不緩緩站了起來高,職能中心對工作質量和進度及地區對總部政策的執是九九仙器雷劫行依然存在缺陷;在人才發展(招■聘和培養)、風險控制也需繼續加強。
                集團營運副總裁陳洪就營運條線如何扭虧、如≡何拓展門店、新店籌建、中參銷售、如何提升消費者體驗他倒是要看看與服務,增加顧客粘性以及如何維護門店形象等方面,給參會人員作了專門在遠古神域沒死培訓。指出作為管理者要打破◥陳舊觀念,強化責任擔當,摒棄官僚作風,真抓實幹;告誡與會者,2020,標準執行,勢在必行。

                 
                部分職能中心主管以及7大區主管在分∩會場分別作了視頻匯報。
                2020是那些玄仙仙君飛騰了過去變革之年、是創那就注定了他必須要死新之年、是奮鬥之年黑鐵鋼熊一步踏了進去,更是我們大家齊心協力呼、共創共贏的美好之年。在新的一年,希望全體同仁緊跟時身上九彩光芒爆閃而起代的步伐,適應世界的變化,適應∮中國的變化,善於化危√為機,勇於知難轟到了那怪物而進,昂首闊步●書寫大參林更加燦爛的新篇章。

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